GESTÃO POR RESULTADOS NA EDUCAÇÃO

CONCEITOS REFERENCIAIS E ESTRATÉGIAS

Autores

Palavras-chave:

Gestão por resultados, Avaliações externas, Gestão escolar

Resumo

O presente artigo analisa a gestão por resultados na educação básica brasileira e suas interfaces com as Avaliações Externas em Larga Escala (ALEs). Fundamenta-se no modelo Management by Results (MBR), de Peter Drucker, discutindo metas, indicadores e responsabilização institucional no contexto educacional. O estudo problematiza os impactos desse paradigma na autonomia escolar, no planejamento pedagógico e na atuação do gestor escolar, evidenciando tensões entre resultados quantitativos e qualidade da aprendizagem. Metodologicamente, trata-se de uma pesquisa qualitativa, desenvolvida por meio de revisão de literatura, com base em autores como Drucker, Gandin, Demo, Libâneo, Segatto e Abrucio, Perrella e Alencar, entre outros. Os resultados apontam que, embora a gestão por resultados contribua para o planejamento e monitoramento institucional, também intensifica a pressão sobre profissionais da educação e favorece processos de centralização curricular. Conclui-se que esse modelo necessita ser ressignificado por práticas democráticas e contextualizadas, conciliando desempenho educacional e formação humana integral.

Biografia do Autor

Paulo Roberlando da Silva Ribeiro, Prefeitura Municipal de Cruz/CE

Graduado em Pedagogia pela Universidade Estadual Vale do Acaraú (UVA), especialista em Gestão Administrativa da Educação pela Escola Superior Aberta do Brasil (ESAB) e mestre em Educação pela Universidade Federal do Ceará (UFC). Funcionário Público (Técnico Assessor Educacional da Prefeitura Municipal de Cruz/CE). Lattes Id: http://lattes.cnpq.br/7484705381963483. Orcid iD: https://orcid.org/0000-0002-1584-0657. E-mail: pauloroberlando@gmail.com.

Downloads

Publicado

31-07-2026

Edição

Seção

Artigos